CFO

Szukamy osoby, która obejmie pełną odpowiedzialność za finanse iteo i stanie się realnym partnerem zarządu w budowaniu stabilnej, rentownej i skalowalnej organizacji. CFO będzie odpowiadać nie tylko za operacje finansowe, ale przede wszystkim za strategiczne zarządzanie finansami firmy i grupy kapitałowej - od controllingu, przez compliance i księgowość, aż po konsolidację wyników spółek i wsparcie procesów M&A.

Rola zakłada bezpośrednie raportowanie do CEO oraz bliską współpracę z zarządem w zakresie podejmowania kluczowych decyzji biznesowych. Szukamy osoby, która patrzy szeroko: identyfikuje szanse i ryzyka z odpowiednim wyprzedzeniem, a jej rekomendacje realnie wpływają na wynik biznesowy.

Kluczowe obszary odpowiedzialności

1. Partnerstwo strategiczne dla zarządu

• Pełna odpowiedzialność za obszar finansowy iteo oraz aktywne wspieranie zarządu w kluczowych decyzjach biznesowych.

• Dostarczanie rekomendacji opartych na danych finansowych.

• Wczesne identyfikowanie ryzyk i proponowanie konkretnych rozwiązań.

• Budowanie modelu finansowego wspierającego dalszy rozwój firmy.

2. Rentowność, optymalizacja i bezpieczeństwo finansowe

• Odpowiedzialność za płynność finansową i stabilność organizacji.

• Monitorowanie rentowności, marżowości i struktury kosztów.

• Wskazywanie obszarów wymagających optymalizacji i wdrażanie usprawnień.

• Nadzór nad controllingiem, księgowością i compliance.

3. Grupa kapitałowa, konsolidacja i M&A

• Odpowiedzialność za finansowy rozwój grupy kapitałowej.

• Konsolidacja spółek i budowanie synergii między nimi.

• Wsparcie procesów akwizycyjnych oraz integracji nowych podmiotów.

• Tworzenie struktur finansowych wspierających wzrost organizacji.

Business Acumen

• Silnej orientacji biznesowej i partnerskiego podejścia do współpracy z zarządem.
• Umiejętności przekładania danych finansowych na decyzje biznesowe.
• Zrozumienia specyfiki organizacji technologicznej lub gotowości do szybkiego wejścia w środowisko IT.

Kompetencje finansowe i analityczne

• Doświadczenia w planowaniu finansowym i budowaniu modeli opartych o KPI oraz wskaźniki biznesowe. 
• Bardzo dobrej znajomości controllingu, raportowania i zarządzania płynnością. 
• Doświadczenia w Due Diligence oraz procesach M&A. 
• Znajomości narzędzi wspierających analizę danych i podejmowanie decyzji biznesowych.

Lider/ka zmian

• Doświadczenia w optymalizacji procesów finansowych i podnoszeniu efektywności organizacji. 
• Gotowości do podejmowania trudnych decyzji i egzekwowania wysokich standardów. 
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołami finansowymi i budowaniu kultury odpowiedzialności. 

Grupa kapitałowa/M&A

• Doświadczenia w pracy z grupami kapitałowymi oraz konsolidacji spółek. 
• Znajomości mechanizmów budowania synergii biznesowych. 
• Doświadczenia w branży IT - będzie dużym atutem.

• 27 000-32 000 zł netto + VAT / B2B + system bonusowy powiązany z realizacją celów biznesowych. 
• Realny wpływ na rozwój iteo oraz całej grupy kapitałowej. 
• Partnerską współpracę z zarządem i liderami biznesowymi. 
• Możliwość współtworzenia strategii, procesów i kierunków dalszego skalowania organizacji. 
• Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i dalszego rozwoju. 
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa),
• Kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, zaufaniu i partnerskim podejściu.

📨 Twoje zgłoszenie

💬 Rozmowa HR

💻 Spotkanie z CHRO

🧠 Spotkanie z elementami analizy case study

🤝 Spotkanie z CEO

📣 Decyzja i feedback