W iteo rozwijamy zespół Mobile Development i szukamy doświadczonych osób na stanowisko Senior Android Developera. Dołączysz do projektu dla klienta z branży logistycznej. Jeśli lubisz pracę przy dużej skali, wiesz, jak przyspieszyć buildy i postawić stabilne CI/CD, a AI jest dla Ciebie normalną częścią pracy, wyślij nam CV i poznaj nas lepiej.
Android Developer (Talent Pool)
Twój zakres obowiązków
- Dbanie o wydajność, jakość i stabilność aplikacji przy bardzo dużym ruchu
- Projektowanie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD, automatyzacja buildów i wdrożeń (on-prem i chmura)
- Skracanie czasu buildów w dużym codebase i dbanie o dostępność infrastruktury
- Refaktor kodu legacy równolegle z dowożeniem nowych funkcji
- Rozwój platformy pod wiele rynków, języków i konfiguracji
- Pisanie kodu pokrytego testami i współdecydowanie o architekturze, czyli nie tylko wykonujesz zadania, ale też mówisz, co Twoim zdaniem ma sens
- Code review i dokumentowanie rozwiązań technicznych
- Wdrażanie narzędzi AI/LLM do codziennej pracy zespołu
Nasze wymagania
- 5+ lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji na Androida
- Bardzo dobra znajomość Android SDK, różnych wersji systemu i konfiguracji urządzeń
- Doświadczenie w mobile DevOps: GitLab CI, GitHub Actions lub podobne narzędzia, optymalizacja procesów budowania
- Doświadczenie w zespole platformowym / foundation, który wspiera innych developerów (DevEx)
- Znajomość Kotlina i Javy, Jetpack Compose, Coroutines / Flow
- Praktyka z Android Architecture Components, Jetpack, MVVM i Clean Architecture
- Doświadczenie z konfiguracją Firebase i integracją REST API
- Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na techniczne i proponowania własnych rozwiązań
- Znajomość Git, JIRA, Confluence i pracy w Agile
- Język angielski (min. B2)
- Język polski (natywny)
- Samodzielność, dbałość o szczegóły i nastawienie na dowożenie
Mile widziane
- Praca z LLM i agentowymi narzędziami w procesie wytwarzania oprogramowania
- Doświadczenie z Android WebView w aplikacjach enterprise
Co oferujemy?
- Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym (zapraszamy do biura w Katowicach)
- Projekt na skalę, której nie da się przećwiczyć gdzie indziej: miliony użytkowników i realny wpływ Twoich decyzji
- Szybkie tempo i częste releasy
- Otwarte, niekorporacyjne środowisko: płaską strukturę i szybkie decyzje
- Możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów
- Benefity: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, Medicover Sport
Jak wygląda proces rekrutacji?
📨 Twoje zgłoszenie
🔊 Rozmowa HR z Kingą (Recruitment Specialist)
💻 Spotkanie techniczne z klientem (3 etapy)
🤝 Feedback